Njujorška kompanija osmislila je igraću platformu Scoutible koja će poslužiti kao job hunting – tražene su vrline koje se mogu reflektirati u poslovnom svijetu. Naime, igre će biti koncipirane na način da igrač pokaže nivo spremnosti na rizik, inteligenciju, maštu, skrivene talente i ostale vrline koje su poželjne i u svakodnevnom poslu.
Pritom se koristi tehnologija s Harvarda i Stanforda, a igrač ima dvadesetak minuta da sazna sve o sebi. Ovaj način otkrivanja poslovnih ambicija ima smisla, pošto igre igrača često stavljaju pred nepredvidive izazove, radi čega zapravo on sam kontrolira tijek i radnju igre. Svatko je igra drugačije, ovisno o tome koliko je spreman na izazov i nova iskustva.
